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公司和员工未签订劳动合同、社保也是满一年才交、现在辞职公司会补偿吗

劳动纠纷

2020-08-12 18:34:51

你好，未签劳动合同可以主张最长11个月的双倍工资，请问是什么时候入职的呢？
现在公司干了多久？后面有没有给你补签劳动合同？
你好，可以要求未签劳动合同的双倍工资。
您好，需要补偿双倍工资。
你好，一般需要双倍的赔偿
您好，您这边在公司工作多久了？用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。若超过一年，单位拒不签订的，视为已签订无固定期限劳动合同，可以前往劳动监察大队进行投诉或者申请劳动仲裁。如有疑问欢迎随时来电咨询，咨询都是免费的，我们这边都是专业的律师，希望能够帮助到您。
你好，可以主张未签合同的双倍工资
针对辞职没有补偿，但是未签劳动合同可以提出
你好协商不成可以劳动仲裁的
是需要支付工资差额的，以及补缴社保的。
你好，公司很有可能不会补偿。但你可以申请劳动仲裁，要求支付两倍工资。
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