我是一个超市工资核算员，由于工作失误，给已离职员工多发了20天工资，经多种方式协商对方都不愿退还，请问该怎样解决？
合同纠纷
2023-01-22 13:29:31
共有2位律师解答
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你好，对方的行为属于不当得利，如果对方不退还您可以起诉对方追问：您好，那个员工是劝退的，超市规定试用期是三个月，因她表现不是很好，所以劝退了，她只上了42天的班，当时劝退时已跟她说明没有补偿。由于失误我给她发了全月的工资，通过多种方式要她退还她都不肯。请问我该怎么办？
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
