面试说每天工作七个半小时，早8.30到晚6.00，中午休息两小时。然后上了十天班以后今天说每天九点半和三点之后才算工作时间，说我们不够七个小时，要求每天晚8点下班，可以维权吗
合同纠纷
2023-01-22 13:48:13
共有2位律师解答
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你好，注意收集保留能够证明的文字、图片、视频等证据，可以维权的
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劳动者每日工作时长不超过八小时，那么一个月即不能超过176小时。用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。企业应生产特点不能实行标准工时制度的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。用人单位违法延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
