你好，我在一家健身房上班，试用期1500一个月，我做了15天，工资应该是750，昨天给我发工资扣除了百分之五十，给我的理由是：给我说我做了半个月，本应没有工资，处于毕竟也同事一场和出于人道，所以给我25一天。所以我想咨询下，这种小金额的到哪里去投诉啊，谢谢
合同纠纷
2020-08-12 15:36:37
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你好，请问你有签订劳动合同吗？如果没有，工作服、工牌等物品有吗？工资之前是通过什么形式发放的？你可以先向当地劳动监察大队投诉，到区劳动局可以找大队即可。请问老板有没有给你们买社保呢？如果没有买社保可以主张经济补偿金的。你表述的案件不是很清楚，可以电话联系我与我详谈，希望能够帮到你。
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您好，建议您直接向当地劳动仲裁机关提起劳动仲裁，无论具体工作时长是多久，试用期也是同样合法享有工资的。追问：劳动仲裁？是啥，会很麻烦吗？350元的金额单位会受理吗？解答：您好，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序，并无固定的受理金额限制。
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您好，这种情况是可以到劳动局去投诉的。追问：像这种情况给他们打电话投诉可以吗？还是说非得去社会保障局提交申请投诉呢？解答：您好，是可以电话投诉的，但是这样说问题可能没有当面说那么清楚，所以还是建议您，如果方便的话，尽量到当地的区劳动局找劳动监察大队进行投诉。
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