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你好,请问我邮寄给公司被迫解除劳动
合同
通知书后(因公司拖欠了我5个月工资,给我的理由是疫情原因),公司让我办理和员工的交接我已处理,然后还发给我一份文件上面写的是离职申请审批表(里面要填写离职原因,写申请日期,离职日期还有个声明本人的几月离职工资打入卡号,并签名)。我不清楚我该不该签这份文件??公司说我签了后会邮寄给我那个解除
劳动关系
证明,然后5天内结清我的工资。
劳动纠纷
2020-08-12 08:52:35
共有5位律师解答
你好,建议你尽快申请劳动仲裁
追问:
我是想知道我是不是可以不签这个离职申请审批表??那我直接劳动仲裁?
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
追问:
我是想知道我是不是可以不签这个离职申请审批表??那我直接劳动仲裁?
你好,这个一般可以申请劳动仲裁
追问:
我是想知道我是不是可以不签这个离职申请审批表??那我直接劳动仲裁?
主动离职没有经济补偿金
追问:
你好,就是他给我的这份文件我签了就等于是我主动离职的是这个意思对么??
你好,没有劳动合同,拖欠工资可以申请劳动仲裁,要求双倍工资赔偿。
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