法律咨询

我老婆怀孕了4个月，在公司工作了一年了，现在公司怕后面的产假等一系列问题，要求协商离职，赔偿一个半月的工资。我可以拒绝，要求一直工作到哺乳期结束吗

民事相关

2020-08-11 15:32:40

单位违法；可以要求三期结束；
你好，如果单位违法开除的话可以要求单位赔偿的
你好，根据你的描述，你可以拒绝的
可以的，女职工孕产哺乳期单位不得解除劳动合同。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部4个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

哺乳期离职补偿规定

劳动合同纠纷 970

我去年11月开始在一家餐饮公司工作，今年9月发现自己怀孕了，

若职工在怀孕期间未有法律规定的过错行为的，被用人单位违法解雇的可以获得二倍经济补偿标准的赔偿。经济补

公司职工离职文件

公司解除试用 324

公司职工离职文件

叶惠娟律师

北京市中闻（深圳）律师事务所

哺乳期假期多长时间

哺乳期假期多长时间

01:41

没结婚怀孕的员工辞退如何补偿

没结婚怀孕的员工辞退如何补偿

5个月的孕妇离婚可以引产吗

5个月的孕妇离婚可以引产吗

我在一家私营企业工作了一年半。现在我怀孕五个月了。老板让我辞

您可以申请劳动仲裁

旅游公司职员离职申请书

婚宴酒席 324

旅游公司职员离职申请书

孙庭超律师

辽宁法大律师事务所

女职工怀孕满四个月流产的享受几天产假

女职工怀孕满四个月流产的享受几天产假

01:31

孕妇怀孕期间离婚可以引产吗

民法典 93848

孕妇怀孕期间离婚可以引产吗

你好，我想问一下，我们公司规定，没有工作到一年就离开的员工必

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

公司离职申请书

公司解除试用 324

公司离职申请书

在公司工作一年半，怀孕一个多月，自己辞职或者无限期无薪放假，

若用人单位就是想通过这种降薪调岗的方法逼员工辞职的话，员工可以以用人单位违法调整岗位和薪酬为理由，主

我在哺乳期，产假结束后联系公司领导上班，是否可以要求要经济补

你好：申请劳动仲裁解决

公司要辞退我，现在在产假期间，还有6天就产假结束了，一定要回

违法解除合同的话是双倍的经济补偿

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 395

休完产假，回公司上班，公司要求与其签合同，要求一年内不准离职

你好，没有签订劳动合同可以主张双倍工资，公司没有为你缴纳社保，可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿，

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 235

如果，公司员工休完产假，工作一段时间后提出离职，产假期间公司

您好！很荣幸解答你的咨询，建议您咨询劳动部门

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 150

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 125

判决抵押无效如何处理

抵押担保 105

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 115

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

高淳区律师溧水区律师江宁区律师玄武区律师秦淮区律师建邺区律师鼓楼区律师浦口区律师栖霞区律师雨花台区律师六合区律师

南京律师连云港律师宿迁律师盐城律师扬州律师泰州律师南通律师镇江律师常州律师无锡律师苏州律师徐州律师淮安律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权