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我现在有51岁了，在公司工作了21年一直都没有给我买社保和签劳动合同，现在辞退我，可以叫公司补回社保吗？

劳动纠纷

2020-08-25 09:41:59

尊敬的当事人，您好，根据你咨询的问题，可以申请劳动仲裁，要求支付相应的赔偿金或者补偿金，具体咨询最好根据你手上的资料进行详细评估。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
你好，请问你现在有没有达到退休年龄
可以收集好证据，向法院提起仲裁。
这种情况是可以要求公司帮您补缴的
你好，根据你讲的情况是可以的
尊敬的当事人，您好，根据您咨询的问题，您是可以要求公司补交社保的。《中华人民共和国社会保险法》第八十六条规定：“用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。”至于没有劳动合同问题，如果有1.工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录;2.用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件;3.劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录;4.考勤记录;5.其它劳动者的证言等，也是可以证明存在事实劳动关系的。我们有处理劳动纠纷的丰富经验，可以更好维护您的合法权益！具体需要了解案件详细情况才可能给您专业的意见，如需法律帮助，可以直接再次追问咨询或者最好携带相关资料给我们帮您进行详细分析。
您好，是可以通过协商或诉讼的方式要求赔偿的
达到退休年龄后，如果一直未购买社保，可能不能缴费了，可以要求公司支付养老金
你好!用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
您好，建议提起劳动纠纷维权，申请劳动仲裁，让律师介入协助处理
你好，可以申请仲裁，结合证据主张工资、经济补偿金或补缴社保
可以要求公司进行补偿。
您好需要沟通了解具体情况，专对性的帮你处理
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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