在汽修厂出了工伤，到现在还未痊愈，不能上班，已经有两个多月了，老板不给予工资，说是从出事那天起到现在都没有工资，然后补发五千块钱，事情就这样结束，也未跟老板签劳动合同，现在怎么办
劳动纠纷
2020-08-14 09:34:17
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你好，发生工伤，建议先申请工伤认定，认定为工伤后，做劳动能力鉴定，再根据伤残等级、工资标准、治疗情况等因素计算赔偿。工伤期间工资正常发放
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你好，请你讲一下事情详细经过 -
尊敬的当事人，您好，根据您咨询的问题，即使没有签合同，您也可以要回工资，并要求工伤待遇的。《工伤保险条例》第三十条规定：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。” 考虑到您目前的情况，需要尽快收集能证明工伤事实的证据（拍照，视频，证人等等），按照法律规定收集相应申请工伤所需材料，在规定时间内提出工伤申请等等。至于没有劳动合同问题，如果有1.工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录;2.用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件;3.劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录;4.考勤记录;5.其它劳动者的证言等，也是可以证明存在事实劳动关系的。我们有处理劳动纠纷的丰富经验，可以更好维护您的合法权益！具体需要了解案件详细情况才可能给您专业的意见，如需法律帮助，可以直接再次追问咨询或者最好携带相关资料给我们帮您进行详细分析。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
