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提离职已经30天领导一直拖着说交接的人还没有来怎么离职

合同纠纷

2020-08-10 23:35:51

1、员工原则上应提前30天(试用期提前3天)将书面辞职报告交到人事行政部，并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈，了解其离职原因并做记录。2、按照离职手续表办理相关手续
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