公司以发不起工资为由让员工自动离职
合同纠纷
2020-08-11 10:05:55
共有4位律师解答
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你好，具体要看具体的事实和证据情况。具体要看劳动合同的约定、公司规章制度的规定。如果协商不成，可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，或者到劳动监察反映情况，请求协调处理。
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被违法辞退的可以主张经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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如单位涉嫌变相违法辞退的，可通过劳动仲裁要求违法解除的经济赔偿金，建议委托律师办理。追问：跟我说发不起工资 让找工作 工资发到这个月底 并且已经连续几个月只给我发半薪 我应该维权的都有哪些
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
