我劳动合同的工资标准是2.5万/月税后，但今年上半年公司因疫情开工不足，每个月实际领到手的工资只有一万多，如果经济补偿金按劳动合同终止前十二个月的平均工资计算的话，请问是以2.5万的标准还是按每月实际拿到手的工资算？
劳动纠纷
2020-08-11 16:39:38
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尊敬的咨询者，您好，根据你刚刚咨询的问题，一般为应发工资。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
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你好，请问你在公司具体干了多长时间？
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是倒推12个月平均工资
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
