因为下错单公司损失10万元，要我承担2万元的损失费用。合理吗？
交通事故
2020-08-10 17:57:38
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请问公司章程上有没有明确规定工作过错问题？
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你好，请问这个是你的全部过错吗？
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你好，损失主要是由谁的原因造成呢？员工给公司带来损失，要看失误的性质以及个人主观情况。劳动者如何赔偿以及赔偿的方式，主要依据《工资支付暂行规定》第十六条，该条规定：“因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。”
经济赔偿规定：凡造成经济损失的，直接责任人按下列比例标准承担赔偿责任：经济损失超过5000元的，直接责任人按5～20%赔偿。
具体确定劳动者赔偿额度及比例时，要依据双方劳动合同的约定或单位规章制度的规定，根据过错的大小、损害的程度，参照劳动者的工资收入水平，确定劳动者应赔偿的数额。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
