法律咨询
本人7月15号进厂,工资以计件方式结算,没有签劳动
合同
。进厂第五天本人题出辞职,8月4号再次提出辞职,双方发生意见,做到五号本人离职。六号去
劳动调解
,用人单位要扣我百分之三十,我不服题出
劳动仲裁
,然了解到劳动
仲裁
要花很多时间。现在想看看还有没有什么途径拿到工资?
其它综合
2023-01-22 16:27:20
共有2位律师解答
辞职当月工资不发可以去去
劳动争议
仲裁部门申请仲裁。劳动者付出劳动了,用人单位应依法支付工资。用人单位克扣工资是违法的,劳动者可以去当地
劳动监察
大队投诉,去劳动争议仲裁部门申请仲裁。根据规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
劳动关系
双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
你好,协商不行可以申请仲裁。有需要可联系本律师教你怎办
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