疫情原因在家待工，二三月工资照发，欠了单位二百多小时，四月开始发的最低工资的百分之八十，现在要离职的话，单位有权利让我把这个小时补回来或者赔钱吗？
合同纠纷
2020-08-11 14:16:37
共有6位律师解答
-
你好，具体要看具体的事实和证据情况。如果发生争议，可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，或者到劳动监察反映情况，请求协调处理。可以参阅一下2020年4月29日北京市高级人民法院与北京市劳动人事争议仲裁委员会联合发布的《关于审理新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间劳动争议案件法律适用问题的解答》中的相关规定。
-
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
-
需要根据具体的情况判断，如果您对公司的行为存在质疑的，可以提起劳动仲裁，主张您的权益
查看全部6个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
