保险纠纷
2020-08-14 07:48:08
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根据我国有关法律规定，基本养老金：也称退休金。由统筹养老金和个人账户养老金组成。
（1）统筹养老金：从统筹基金中支付的养老金。
统筹养老金=（退休时省平月工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×1%×个人累计缴费年限
（2）个人账户养老金：个人账户储存额计算出来的养老金。
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数 -
退休后社会保险会对依法缴纳并满足领取条件的人员发放养老金： 1、基本养老金计发标准：基本养老金又分为基础养老金和个人账户养老金。基础养老金按退休时上年度当地职工月社会平均工资的20％计发；“参保人”中断缴费的，其基础养老金按其实际缴费年限的最后五年当地职工月社会平均工资的平均数20%计发；个人账户养老金按本人基本养老保险个人账户储存额（含利息）除以120计发。
2、补贴性养老金计发标准：缴费年限满15年的，基础养老搜索金在原计发标准的基础上再提高5 %，缴费年限超过15年的，每增加一年再提高0.7%。 -
通常情况养老保险有规定退休年龄，男为60岁，女为55岁，如今新政策规定，女性参保人员在规定的年龄段内可自选退休年龄。这意味着灵活就业的女性可以选择更早退休养老了。 近日，从市劳动和社会保障局传来消息，《郑州市企业职工基本养老金计发办法》(以下简称《办法》)规定，从7月1日起实施的企业职工基本养老保险新规中明确，女性参保人员在规定的年龄段内可自选退休年龄。 《办法》规定，曾在原公有制企事业单位参保缴费10年以上，且累计缴费年限满15年的女性参保人员，灵活就业两年以上的，可选择50周岁到55周岁办理退休。 《办法》中明确规定，今后郑州市城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险，达到规定的退休年龄，只要正常缴费达到缴费年限15年，就可享受到和城镇企业退休职工同等待遇的养老金。其缴费比例统一调整为20%，比城镇企业职工缴费比例低8%，但两者的养老金的计发办法是相同的。 其按月领取养老金的条件是：男性年满60周岁，女性年满55周岁，缴费年限累计满15年。考虑到城镇个体工商户和灵活就业人员缴费时有中断，难以确保本人达到规定退休年龄，因此《办法》规定这类参保人员到达退休年龄后，可自愿申请向后延长缴费年限，最多不超过5年。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
