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上班公司门口摔倒公司没买社保，工伤保险，没有劳动合同怎么弄

劳动纠纷

2020-08-10 19:06:51

没签劳动合同的，一年以内的可以要求公司支付2倍的工资，针对工伤的，可以提供工资流水、考勤记录等证明劳动关系，可以联系我电话咨询
你好，你可以简单的述说您的留言
首先，你需要搜集证据证明你在公司上班，比如工资发放证明、工作证、证人证言等；其次，需要有两名证人证明受伤的事实。
你们，请问严重吗，有住院吗？
您好，可以了解一下详细情况吗？
你好，没有劳动合同是可以主张到双倍工资差额的赔偿金的，具体情况是怎样的？建议求助律师介入帮助维权
你好，这个可以先和公司确定劳动关系，然后走工伤鉴定赔偿的程序。
您好，需要先进行工伤认定、劳动能力等级鉴定才能知道赔偿数额的。单位有没有签订劳动合同呢？有没有办法证明劳动关系呢？

目前伤势如何了，已经花了多少医疗费？医生说后续还需治疗多长时间呢？
您好，先进行工伤鉴定，再要求赔偿。另外没签劳动合同也可以要求经济赔偿，而且如果方式得当，律师费也可以由用人单位承担
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