法律咨询

当时公司没和我签劳动合同，不知不觉在此公司工作已十多年了，现在还可以向仲裁请求：要求公司赔偿我十年前入职时，没签劳动合同的双倍工资的赔偿吗？

其它综合

2023-01-22 16:57:23

没签劳动合同，双倍工资是有期限的，超过两年就失效了。
法律分析：公司没有签劳动合同的，可以要求公司双倍工资赔偿，是从入职第二个月开始计算，按一个月的双倍的工资标准赔偿。
你好，可以申请仲裁，结合证据主张工资、经济补偿金或补缴社保
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