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工作40天，只给我弄了入职登记，没有任何形式的劳动合同，合法吗？另外也没给交保险

劳动纠纷

2020-08-10 10:41:00

根据你的描述，单位的作法不合法。应当自你与单位建立用工关系之日起30日内签订书面劳动合同，期满未签订的，应当自期满第二日每月支付你二倍的工资。

追问：试用期保险也没有交，我该如何处理？

解答：单位不交保险，可以向劳动监察部门投诉。
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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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