我请教的是劳动法方面的问题： 2004年5月1日，我和一家饮食公司签订一年期劳动合同，违约金500元，2004年10月10日，我提出辞职，并填写了该单位的离职申请，交给我的主管经理，2004年10月31日，按正常手续工作移交后，我委托经理帮我办理退押金和结工钱的事宜，可是公司不给退押金和工钱，我该怎么办？还有我的加班工钱听说也不给计算了。
医疗纠纷
2004-11-03 17:24:01
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得看你合同如何约定？违约金500元是合同约定的吗？交押金是不合法的行为，不知你是否有证据证明？另外，你加班有证据吗？
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
