2月离职 老板拖欠部分尾款 并没有签订劳务合同
合同纠纷
2020-08-10 13:39:58
共有3位律师解答
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你好，具体要看具体的事实和证据情况。具体要看是属于劳动关系还是劳务关系。如果属于劳动关系，可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，或者到劳动监察反映情况，请求协调处理。如果属于劳务关系，可以到法院起诉。
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用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
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你好，多少钱呢，有证据吗
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
