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我在一家私企,2018年五月一日入职至今,一直没有签劳动
合同
也一直没有给交社保,如果我离职的话可以去告公司吗?需要走怎样的流程和材料,能得到怎样的赔偿
劳动纠纷
2023-01-22 17:22:52
共有2位律师解答
需要支付11个月的双倍工资,支付经济补偿金
一、员工离职时公司没交社保赔偿标准
劳动者以用人单位未缴纳社会保险为由提出解除
劳动关系
,可以申请
劳动仲裁
,要求支付经济补偿金;工作1年支付1个月工资。
并且可以申请劳动
仲裁
或
劳动监察
投诉,要求补缴社保。
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