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签订的有劳动合同辞职不让辞他们这人不够不让走。说走了就没有工资

劳动纠纷

2020-08-10 13:17:55

辞职原因是什么？签订的劳动合同具体什么内容？
可以提前30天通知辞职
你好，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。如果是急辞，只要没有给用人单位造成损失，不用承担责任，如果用人单位不发工资或者处罚，可以向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。
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