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公司无故拖欠工资,5月到7月。5月6月是正常拿基本工资打卡上班,7月是商量好外包给我在家工作,没有打卡记录。一直都是拖到现在,也没有给我结算。 今天正式提交了离职申请,结果通知我,要等待他们的通过。我交接的那些文件,说需要整理,有要更改再通知我更改,让我回去等。整理完了,才能离职。 那我等不了啊,几个月工资没发,现在还要在家等免费给他们改。离职还需要他们的通过,找新工作也不行。 这种情况能不能申请
仲裁
。劳动
合同
被扣押了,打卡记录只有去年的钉钉,今年换成打卡机。
其它综合
2020-08-08 17:21:24
共有2位律师解答
建议你到劳动部门维权,依法维护自己的权利!
i可以申请劳动仲裁
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