你好，公司有一员工劳动仲裁上面写的是在本公司工作到2020年6月2号，但是由于一些原因员工没有到公司签订正式的离职协议，考勤表上也就显示到6月9号打的卡，3号到8号没有打卡，算是自动离职吗？或者可以按照他在劳动仲裁上写的日期算离职日期吗？
其它综合
2020-08-07 20:53:29
共有2位律师解答
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你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请，申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
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现在遇到了什么问题仲裁你了吗
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
