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我跟公司没签劳动
合同
,在这个公司干了三年,现在公司无故辞退我,如何处理
劳动纠纷
2020-08-13 19:03:10
共有3位律师解答
可以主张经济补偿金,没有签订合同双倍工资,具体细节可以来电咨询
要求公司违法解除的经济赔偿金。
按劳动法规定,用人单位应当与劳动者签订书面的劳动合同,如没有签订,用人单位需要支付双倍工资。用人单位违法解除与劳动者的劳动关系需要支付赔偿金。具体详细情况可以电话沟通。
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