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录用通知书里写了劳动合同期限为3年、试用期为6个月，如果我接受了这个录用邀请，但之后我又没去这家公司，或者在这期限内被辞退或者辞职的话，需要负什么法律责任吗？或者要交付违约金？

劳动纠纷

2020-08-07 16:48:26

你好，要看你签约的是什么样的劳动合同。
根据合同约定，一般来说不会交违约金
你好，按照法律规定离职就可以
解除合同一般是提前一个月。t劳动合同没有约定违约条款的话，是没有多大影响的
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