你好，我想咨询一下关于工伤赔偿的问题。我爸爸64年出生，今年56周岁，在佛山上班了10几年，单位买了社保，有9年左右，今年7月份拿到劳动力鉴定结论书，伤残7级，工伤属于职业病尘肺一期。按照工伤保险条例，可以获得一次性伤残补助，我们不打算和单位解除劳动合同，想问 1，到60岁的时候，社保未满15年，不能办理正常退休，可以和单位协商延迟退休吗？ 2，如果延迟退休后，因为没领一次性工伤医疗保险，退休后可以享受工伤医疗吗？ 我们的目的是想退休后能领取养老金，因为尘肺，想在退休后也能享受工伤医疗。请问这是最优选择吗？可以实现吗？
劳动纠纷
2020-08-21 05:57:40
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可以申请劳动仲裁，要求赔偿的。每年补偿一两个月工资。若有伤残等级，一个等级赔偿10万元
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你好，可以咨询当地社保部门
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《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
