工人，在工做时受伤。老板给什么样的解决才合理。是按工资的一半给吗？
合同纠纷
2020-08-17 23:26:01
共有4位律师解答
-
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，员工按月领取相应工资。
-
具体情况具体分析，例如，工地工人受伤申报工伤保险的流程：
1、项目社保经办人备齐规定资料向工伤保险经办机构提出参保申请；
2、经审核，资料齐全，符合条件，办理参保手续即可。
3、建筑施工企业持工伤保险经办机构开具的《建筑施工企业工伤保险缴费通知单》到银行缴费。
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
