我在这家企业工作了快满十五年，今年11月份满50岁，企业现在在裁员，但现在公司不裁掉我说等我满了50岁过后才裁，因我们公司只要员工年满50岁是可以无偿解雇的，我的合同是明年8月26号才到期，请问真的到了年满50裁掉我在这种情况下我要怎样做才能得到赔偿
合同纠纷
2020-08-07 15:23:29
共有3位律师解答
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你好，建议在50岁之前协商处理，可联系本律师咨询详情
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你好！具体什么原因辞退？如违法辞退，可以要求双倍经济补偿金。
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你是女性还是男性员工？女性是50周岁退休，如果到了退休年龄，公司可以与其解除劳动关系而不需赔偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
