法律咨询

我在工地上班四个月没有签劳动合同只有每个月的考勤的手机照片现在连生活费都没有发？我现在怎么办？到什么部门反应？

劳动纠纷

2023-01-22 21:10:25

协商解决为好，协商不成可以凭相关证据主张未签订合同期间的双倍工资
法律分析：1.固定证据。保存好，特别是未签订书面劳动合同的劳动者，应收集并保留工资支付凭证、社会保险缴费记录、考勤记录、厂牌、工卡等;如前述资料都没有，应及时向劳动部门投诉，以便固定劳动者与用人单位的劳动关系。
2.协商调解。劳动者不论与用人单位发生什么性质的劳动争议，都应当首先选择与用人单位协商或调解的方式解决，这样处理劳动争议的成本最低，最有利于劳动者。
3.仲裁诉讼。如果用人单位不同意与劳动者协商调解，或协商调解不能达成一致，劳动者应及时进行仲裁诉讼。符合申请法律援助条件的，及时通过委托专业律师申请援助。即使不符合法律援助条件，也应聘请专业的法律人士提供专业的法律帮助。
你好，你可以向劳动监察部门投诉，依法维权！
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