2020年7月中旬入职，公司每个月20日发放公司，因为项目那你，处于996状态，说加班有相应绩效，我8月6日提出离职，是应该拿加班费还是绩效？可以提出8在20日拿到全部工资吗？
合同纠纷
2020-08-07 22:31:17
共有2位律师解答
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你好，具体要看具体的事实和证据情况。具体要看劳动合同的约定、公司规章制度及薪酬办法的规定等情况。如果发生争议，可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，或者到劳动监察反映情况，请求协调处理。
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用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
