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签署了中途离职则拿不到年底预留的10%的工资，这样合法么,可以通过劳动监察要回么

婚姻家庭

2023-01-22 21:29:46

中途离职也是有工资的，因为职工付出劳动，就应该拿到劳动报酬，只不过单位可以不支付经济补偿金。根据劳动合同法规定，职工提出离职，应该提前一个月和单位告知。在单位有违法违规情况下，职工可以随时离职。计算工资也比较简单，就从离职那一天开始算起，根据天数确定。
如果双方自愿约定的违约责任一般是不禁止的。
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