法律咨询

你好，我们公司只给正常98天产假不奖励80天，请问符合？

民事相关

2020-08-06 18:34:37

你好，您可以详细诉说一下当时的情况吗？
这个不符合劳动法规定，可以要求公司按照规定的休假时间给予休产假。如果公司不肯，可以辞职并要求经济补偿。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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您好律师，想咨询下公司不给休80天的奖励产假该怎么处理

你好，生育险报销包括四部分内容：生育津贴、生育医疗费用、计划生育手术费用、国家和本市规定的其他费用。

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

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王婷婷律师

北京市隆安律师事务所上海分所

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我们公司给我的产假只有98天，为什么不是178天

可以休178天，公司给不给不影响。

问劳动部门。

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