法律咨询

今年3月刚刚满50岁，受聘于保安公司，道路施工，在马路上负责疏导交通，上班时间是上两天休息一天，但是休息的时候也需要早晚去指定的地方打卡，上个月19号晚上去打卡回家的路上，突发脑溢血倒地，经抢救无效身故，是否可以找公司赔偿，赔偿标准是多少？

劳动纠纷

2020-08-06 16:01:08

您好，您这个案件可能是属于工亡，赔偿的标准很大
先申请工伤认定，然后要求享受保险待遇。
你好，可以申请劳动仲裁的
你好，《工伤保险条例》第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤：
　　（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
　　（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
　　（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发。
工伤死亡赔偿是指职工因工死亡，其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
1、丧葬费标准，为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资。即丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。
完全丧失劳动能力的：工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的;工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的;工亡职工子女未满18周岁的;工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的;工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的;工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。
2、供养亲属抚恤金标准为：配偶，每月按工亡职工本人月工资的40%发放;其他亲属，每月按工亡职工本人月工资的30%发放。孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
3、一次性工亡补助金：一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
您所描述的情况能否认定为工伤还要经过举证和更进一步的了解，有任何问题可以联系本所律师帮您解决。
突发疾病后多长时间去世的
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