你好。我问下，就是我在一个公司上班由于老板娘语言恶劣，已忍多次，后提交辞工书，但是辞工书上他们也没签名，由于是晚上1点多，我直接给的老板。公司有辞急工的说法，扣除百分之30的工资。第二天早上，老板发信息给我说这样算你自离一分工资也没有，后我就去了公司，商讨一下，老板语气恶劣，带有威胁，恐吓词语，有录音，现又不上我去公司，这种问题我应该怎么处理呢，而且劳动局也去调解了，直接说工资没有。
合同纠纷
2023-01-22 22:21:35
共有2位律师解答
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辞职有这些情形：
1、劳动者不想干了，自己主动提出辞职，这种情况提前三十天通知用人单位即可，无赔偿；
2、用人单位存在拖欠工资等违法行为，劳动者提前三十天通知用人单位解除劳动合同，可以要求赔偿；
3、用人单位限制人身自由，强迫劳动者工作的，可以立马走人，不需要通知，且可以要求赔偿。 -
您好，建议提起劳动纠纷维权，申请劳动仲裁，让律师介入协助处理
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
