因为公司知道我怀孕后，就降职降薪，降职是以公司邮件方式通知的，降薪是直接扣除的岗位补贴，当时老板找我谈话都有录音，我就没有计较！后来就让我工作交接，给她们培训好以后我上班基本没什么事了，今早8：36发了一条朋友圈被单位发现，上班时间是8：30！人事还说我上班曾经多次发朋友圈，没计较，这次人事说要开除我，后期跟公司商量一下再回复我，
合同纠纷
2020-08-06 12:29:47
共有6位律师解答
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您好，建议您这边通过劳动仲裁的方式维护您的权益。
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您好，可以进一步沟通详谈，希望可以帮助到您
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你好，公司无权辞退怀孕员工。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
