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律师,您好,我因为工作的原因,有个问题想问一下,如果我正常辞职,有的工资没结清给我,如果正常起诉的话,可以向他要求赔偿损失吗,(工作满一年,且没有签合同)

房产纠纷
2020-08-06 14:56:59
共有5位律师解答
  • 尊敬的当事人,您好,根据你咨询的问题,如单位以各种理由拒不支付薪资或有其他违法行为,劳动者可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人力资源和社会保障局劳动保障监察大队投诉,也可以向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。我们有处理劳动纠纷的丰富经验,可以更好维护您的合法权益!具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
  • 这个可以提起劳动仲裁,未签劳动合同可获得双倍工资。
  • 你好!可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
  • 公司应按时足额向员工支付工资,拖欠工资的可以通过劳动部门处理,也可以要求公司支付法律规定的赔偿项目损失(如未签劳动合同的双倍工资)。
  • 您好,建议提起劳动纠纷维权,申请劳动仲裁,让律师介入协助处理
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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