请问单位要求工人强制答题，不答题就扣奖金，这个合法吗？
损害赔偿
2020-08-08 15:09:12
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单位的规章制度没有违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的，违反公司规定扣工资不违法。
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奖金被扣数额应该是劳动合同上有约定的；
至少其月实际收入不低于最低工资标准；
奖金的本意就是工作好了给奖金，工作业绩差可以不给奖金。
奖金的额度在劳动合同上是不约定的，因此从这层意义上说，可以不给。而不是什么扣不扣的问题。
劳动合同上约定的工资，应违反劳动纪律，请假等，扣除多少，才是真正的扣除。
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