我们是领月薪的，遇到法定节假日公司没有给安排休息，工资还和平常一样，晚上下班的时候，主管弄了个唱歌的地方，让我去盯摊，完了还要打扫卫生，而且还是没一分钱的义务劳动，跟我工作无关的事，这去哪里投诉
合同纠纷
2020-08-08 20:12:56
共有4位律师解答
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你好，可以去单位所在地的劳动监察大队投诉，要求单位支付工资。
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法定节假日是带薪休假的，是有工资的。《劳动法》第五十一条规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。根据以上规定，法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
工资计算方法：
1、基础工资 = 基本工资+岗位工资+各种津贴+加班工资；
2、考核工资 = 月度考核工资+季度考核工资+年度考核工资；
3、实行日薪制或者计件制员工按其它办法实行。
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