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员工退休前几天受工伤后，工伤保险只能领取到3万多，医疗费和其他补助金没有，需要公司承担吗？

劳动纠纷

2020-08-05 11:31:52

你好，建议及时申请工伤认定。若构成工伤，可要求单位依法支付工伤待遇，医疗费也属于工伤保险的理赔畴，还有因工治疗和休养而停工期间的停工留薪期工资等。若与公司无法协商解决，建议通过法律途径处理。以上希望对我方有所帮助。后续若有法律需要，可联系我并携带相关证据到我们律所面谈。
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