您好。我在集团工作已超15年，并已签无固定期合同。哺乳期内，公司以裂变的形式一开二拆分，6月28日原来办公地点由江门搬到茂名，7月1日，又把我所在的部门由原来归属房产公司，转归到营销系统，且岗位降一级，取消餐费、住宿、电话费等补贴。请问公司是否违法？我若起诉公司能否获得赔偿？
劳动纠纷
2020-08-05 10:56:55
共有3位律师解答
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你好，您可以详细诉说一下具体的情况吗？
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你好，可以拒绝，双方协商不成，可以申请劳动仲裁或者委托律师介入维权
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你好，可以的，你现在是在上班吗？
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
