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公司突然辞退,出具的辞退通知书要接受吗

合同纠纷
2020-08-11 07:19:03
共有13位律师解答
  • 你好,如果公司没有正当理由要辞退你的话,我们是可以主张一定的经济赔偿金的。经济赔偿金=n*平均工资,n是工作年限。劳动者是我们保护的一大重点,当然如果你需要提高您的效率节省宝贵的时间,我建议你聘请相关专业律师,具体情况你可以进一步跟我详细描述一下,希望能够保护你最大的权益。

  • 如果公司是违法辞退,拿辞退通知书可以申请仲裁,要求公司支付违法解除赔偿金。
  • 合同到期了吗,没到期可以主张违法辞退主张赔偿的
  • 可以不接受,赔偿方案没有谈好可以不接受
  • 拿了辞退通知 然后去申请劳动仲裁
  • 您可以接收,然后提起劳动仲裁。
  • 可以拒绝,不要乱签字的啊
  • 你好,需要,仲裁要求赔偿
  • 你好,您说明具体情况,律师帮您全面分析,建议委托处理
  • 必须接受下来,作为证据材料使用~为之后进行诉讼或者仲裁做好准备~
  • 你好,如果公司是违法辞退,应支付赔偿金。
  • 不同意公司的解雇行为,就不要签收
  • 你好,可以不接受。辞退理由也很重要
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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