法律咨询
工厂不签劳动
合同
，同时工资都是通过微信转账，有没有违法
劳动纠纷
2023-01-22 23:29:49
共有2位律师解答
微信转账发工资合法。电子数据是合法的
证据
类型，在
劳动争议
产生是可以通过微信作为证据，但需要腾讯公司配合，同时缺乏明确的认证规则和专门的电子证据鉴定机构。根据我国相关的法律以及各省市地区自行发布的工资条例规定，用人单位应当按时足额的给员工发放工资。发放工资的形式并没有规定，可以自行在劳动合同书中约定发放工资的形式，如现金、银行卡、微信等都可以，不违反法律的规定就行。
不签订劳动合同是违法的。
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