法律咨询

从17年2月到现在一直没签劳动合同，该补偿多少个月工资，如何计算补偿金额

劳动纠纷

2020-08-05 14:45:03

你好!购买五险一金，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
说明您的整体情况，我们将为您进行清晰专业说明细节情况要律师了解后才能给出方案，这样对你也负责任
目前已经过了追诉二倍工资的时效了。是否有购买社保？
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

试用期6个月被辞退有补偿吗

工作8个月没签合同，现在被开除了，能得到多少劳动补偿？

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

解除劳动合同经济补偿书模板

解除劳动合同经济补偿书模板

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

公司没有签订劳动合同如何赔偿

公司没有签订劳动合同如何赔偿

01:22

劳动合同纠纷诉讼时限

劳动合同纠纷

劳动合同纠纷诉讼时限

购置税去什么地方交

购置税缴纳

购置税去什么地方交

如果在公司2年4个月了，公司想辞退我，应该有多少个月的赔偿金

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

解除劳动合同经济补偿协议书

解除劳动合同经济补偿协议书

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

解除劳动合同一次性补偿标准有哪些

解除劳动合同一次性补偿标准有哪些

01:48

行政拘留能解除劳动合同吗

解除劳动合同

行政拘留能解除劳动合同吗

用人单位辞退工作不满半年的职工，没有提前一个月通知补偿一个月

用人单位无故辞退劳动者的，应该按照法律规定向劳动者支付赔偿金。因此，劳动者在实践中不要随意签订自愿离

公司解除劳动合同补偿协议

公司解除劳动合同补偿协议

无固定期限合同，在职14年，单位要解除合同，工资2000元每

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权

工作1年9个月，公司未签劳动合同，可否有2个月的工资补

你好，不能，请问交社保没有？

7个月了没签劳动合同

向人社局投诉或申请劳动争议仲裁维权。

本人2015年6月进公司一直没有签订劳动合同，现已经离职10

如协调不成可申请劳动仲裁。

上班10个月没签劳动合同

你好，这种情况你可以要求双倍工资。

被公司解雇，未协商赔偿的

协商解决；若不成，可申请劳动仲裁

人事代理人员能随便开除吗

人事代理人员是否能随便开除，需要视情况而定： 1、单位的人事代理人员，如果没有严重违反公司的规章制度

三方协议与劳动合同有什么不同，法律上如何认定

法律分析：三方协议和劳动合同的区别是： 1、签订时间不同 2、主体不同 3、内容不同 4、目的不同

我签了合同，想辞职4天

根据合同情况确定

我是暑期工人，但是我签了三个月的合同。如今我该怎么办？

根据《劳动合同法》第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条　劳动者提前三十

去物流公司应聘司机被贷款买车了

在应聘物流公司司机的过程中，有些应聘者可能会遇到被要求贷款购买车辆的情况。这种现象并非个案，近年来已

因为请了事假公司取消了原本规定的两天休息

你好，这要看公司是如何规定的

你好未做满三个月工资扣一星期合理吗

工资是员工劳动的报酬，应当根据实际工作时间和工作量来支付。如果员工已经按照合同和工作要求完成了相应的

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

从化区律师增城区律师荔湾区律师越秀区律师海珠区律师天河区律师白云区律师黄埔区律师番禺区律师花都区律师南沙区律师

广州律师深圳律师珠海律师汕头律师韶关律师河源律师惠州律师汕尾律师东莞律师中山律师江门律师佛山律师湛江律师茂名律师肇庆律师清远律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权