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公司未与我签劳动
合同
,我申请了未签合同的
劳动仲裁
,公司一再拖着不与我交接工作和给我离职证明,该怎么办?万一造成了损失,公司又不与我交接,告我怎么办
其它综合
2020-08-05 22:26:50
共有5位律师解答
未签劳动合同需赔双倍工资:
根据《劳动合同法》规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若未支付,职工可申请劳动仲裁。
可以主张赔偿建议委托律师代理
您好,可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁索要双倍工资!
您好,建议您保存好其间的证据。
未签订劳动合同由公司承担责任,可以要求公司配合办理交接并开具离职证明。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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