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你好,我是一名暑假工,之前与老板协商做一个半月,做了十二天临时有事不能继续做,但是老板说这样不能发工资,我该怎么办?
合同纠纷
2023-01-22 23:32:59
共有1位律师解答
暑假工不给工资可以向
劳动监察
部门进行举报,要求发还工资,并给予相应赔偿。克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动
合同
的经济补偿。
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