律师您好，我是厂长工作入职之后老板说没有行政让我处理行政的工作，我代签他人合同的时候都有写是代签的，但是老板没有和我签订合同，我可以申请双倍工资吗？还有加班工资，有打卡记录但是老板说他没有让我加班是我自己要加班的，国庆等这种假我都没有放过，我可以要回加班工资吗？
合同纠纷
2020-08-06 18:48:18
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您入职满一个月，对方尚未跟您签订劳动合同，您是可以主张双倍工资的。自愿加班不需要支付加班费，如果变相让员工加班，需要支付加班费，但是您需要举出证据证明用人单位安排过多的工作任务。
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第四十六条规定，劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。第八十五条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
