罚款不属于
民事责任承担方式。罚款属于当事人违反违反行政管理规定所应当受到的处罚,属于行政责任的承担方式;民事责任的承担方式通常为民事赔偿,其中不含有惩罚性质,为对违法行为受害人的补偿。
公司乱罚款怎么办
1、向
劳动仲裁委员会申请劳动
仲裁追究用人单位民事责任。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动
合同并要求用人单位赔偿。用人单位除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。对仲裁结果不服还可以依法向法院起诉;
2、向劳动行政部门投诉追究用人单位行政责任。劳动行政部门应责令用人单位支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可责令按相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿总和的一至五倍支付劳动者赔偿金。
:《
中华人民共和国行政处罚法》第九条