公司一直没有年薪假，工作18年，辞职后赔偿金是多少
合同纠纷
2023-01-23 00:14:07
共有3位律师解答
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个人提出离职，没有补偿金。追问：年薪假一直没有，这个能不能赔偿？
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按下列方式赔偿员工：如果劳动者工作未满六个月按照半个月工资补偿；每满一年按照一个月工资赔偿（满六个月不满一年按照一年计算）。这里的月工资标准为劳动者离职前十二个月的平均月工资，且赔偿年限最高为十二年。
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如果以拖欠劳动报酬离职，可以要求支付补偿金
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
