请问公司劳动合同有一条是我们工作时间不定时，我们每天都要工作十四，五个小时，劳动法是每天工作8小时，我们这条不定时上下班超出的几个小时需要给我们加班费吗？
劳动纠纷
2020-08-04 16:41:29
共有3位律师解答
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不定时工作制不计算加班费的，企业实行不定时工作制需要劳动行政部门审批，您可以去查一下您所在公司有没有进行审批。
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您好，超过正常工作时间，有权请求支付加班费。
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你好，需要支付加班费的，有没有签订劳动合同。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
